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更新时间:2022-07-24 点击数:

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法律分析:公司拖短人为,可以先战公司协商,协商没有成的可以电话赞扬到当天休息法律监察大年夜队,依法对用人单元停止监督反省,并责令其收与拖短的人为。借可根据相干

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